ARCHIVÉ - Prix d'excellence des PFTT : Objectifs et critères

Exposé d'intention pour les Prix en trasnfert de technologie des PFTT :

De plus en plus, la priorité du gouvernement et du secteur privé est l'exploitation du plein potentiel des ressources et des talents canadiens au sein des ministères et organismes fédéraux à vocation scientifique pour le bien-être du Canada.

Depuis la création du programme des prix annuels en 1998, les PFTT ont reconnu les réalisations exceptionnelles de soixante-et-une (61) équipes et personnes qui ont transféré un vaste éventail de savoir, de techniques, de services et de produits ayant permis de créer des emplois, de générer de la richesse et de contribuer au bien-être économique et social des Canadiens dans notre pays, tout en développant de nouveaux marchés à l'étranger.

Objectif des Prix :

• Reconnaître les réalisations exceptionnelles de fonctionnaires fédéraux dans le transfert du savoir et de la technologie des activités de recherche fédérales ainsi que leur exploitation.
• Montrer l'impact de la R-D entreprise au sein du gouvernement fédéral canadien.
• Faire mieux connaître les activités de transfert de technologie chez les organismes de recherche fédéraux canadiens.

Téléchargez l'Appel de mises en candidature.

Prix en transfert de technologie des PFTT

Prix d'excellence en transfert de technologie des PFTT

Ce prix reconnaît les transferts fructueux de nouvelles connaissances et de technologies réalisés par les organismes canadiens de recherche fédérale, ayant eu des répercussions positives importantes sur le bien public et l'économie. Ces prix sont maintenant décernés dans deux sous-catégories :

• Application de Connaissances, reconnaît le succès exceptionnel de l'exploitation ou de la mobilisation de nouvelles connaissances qui appuient le développement de mesures législatives, de réglementation, de solutions pratiques appliquées, de normes et de mandats de la politique scientifique fédérale des ministères et agences (MOVS) dans les domaines de la sûreté, la sécurité, la santé, l'efficacité énergétique et la durabilité environnementale;
• Commercialisation des Connaissances, reconnaît le succès exceptionnel de l'exploitation commerciale et économique de produits et services nouvellement découverts qui sont utilisables et vendables ou la création et le développement de nouvelles entreprises (démarrage) qui commercialisent et vendent de nouvelles connaissances et des technologies innovantes.

(Jusqu'à cinq (5) prix seront attribués à un ou plusieurs candidats d'organismes des PFTT ayant participé activement au transfert de technologie et, si cela convient, à une entreprise du secteur privé qui a exploité fructueusement cette technologie en collaboration avec un ou des MOVS.)

Prix de leadership en transfert de technologie des PFTT

Ce prix récompense les compétences exceptionnelles dans le transfert de technologie et/ou de l'excellence dans la gestion du transfert de technologie. (Un prix sera attribué à un ou plusieurs candidats provenant d'organismes membres des PFTT ayant participé activement au transfert de technologie.)

Toutes les mises en candidatures pour les Prix en transfert de technologie 2010 des PFTT doivent parvenir au Bureau de direction des PFTT au plus tard le 28 juin 2010.

LIGNES DIRECTRICES POUR LA PRÉSENTATION DES MISES EN CANDIDATURES

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

• Le(s) candidat(s) est (sont) un (des) employé(s) d'un organisme partenaire des PFTT. Une entreprise du secteur privé peut être incluse si elle est le bénéficiaire de la technologie.
• Au moins 50 % de la recherche a été effectuée au sein d'un ministère ou organisme à vocation scientifique du gouvernement fédéral canadien, et au moins 75 % de l'effort de transfert a été entrepris par le personnel au sein d'un organisme partenaire des PFTT.
• « Transfert de technologie » est défini dans son sens le plus large et peut inclure le transfert de savoir.
• La réalisation mise en candidature doit être soumise par un organisme partenaire des PFTT.
• Six personnes, au maximum, peuvent être nommées pour chaque réalisation mise en candidature (nota – une personne peut représenter un organisme).
• La réalisation mise en candidature doit être soutenue par un cadre supérieur de l'organisme partenaire des PFTT confirmant qu'il appuie la mise en candidature pour la réception d'un prix et qu'il approuvera les coûts de la participation d'au moins un des membres de l'équipe gagnante à la cérémonie de remise des Prix. (Doit être au niveau de directeur général ou à un niveau supérieur.).
• • On encourage l'envoi de lettres des bénéficiaires de la technologie à l'appui de la réalisation mise en candidature.

CRITÈRES POUR L'ATTRIBUTION DES PRIX

Veuillez revoir attentivement les Critères pour l'attribution des prix avant de préparer une mise en candidature. Il est important de prendre note que ces prix sont accordés uniquement pour un transfert de technologie, et non pour des travaux de recherche. Il faut tenir compte de chaque élément des Critères pour l'attribution des prix dans la mise en candidature. Chaque élément des Critères pour l'attribution des prix valant un certain nombre de points, il faut en tenir compte dans la Mise en candidature. Si un élément n'est pas applicable, veuillez l'indiquer dans la partie descriptive, et le Comité de sélection en tiendra compte.

COMITÉ DE SÉLECTION

• Le président ou la présidente du Comité de sélection proviendra du secteur privé du milieu de la S-T.
• Le Comité de sélection sera composé d'au moins trois membres du secteur privé travaillant dans le milieu canadien de la S T (dont le président ou la présidente) ainsi que d'un observateur ou d'une observatrice provenant du Comité de direction des PFTT.
• Chaque année, on recrutera deux nouveaux membres pour le Comité de sélection de façon à permettre à deux membres de se retirer, assurant ainsi la continuité et le renouvellement.
• Le Comité de sélection évaluera les réalisations mises en candidature en sa basant sur les Critères pour l'attribution des prix et choisira les lauréats des prix.

CRITÈRES POUR L'ATTRIBUTION DES PRIX

PRIX D'EXCELLENCE EN TRANSFERT DE TECHNOLOGIE DES PFTT

Prix d'excellence en transfert de technologie des PFTT – Ce prix reconnaît les transferts fructueux de nouvelles connaissances et de technologies par les organismes canadiens de recherche fédérale, ayant eu des répercussions positives importantes sur le bien public et l'économie. (Le prix est attribué à un ou des candidats d'organismes faisant partie des PFTT ayant participé activement au transfert de technologie et, si cela convient, à une entreprise du secteur privé.)

Directives : Chaque élément des Critères pour l'attribution des prix valant un certain nombre de points, il faut en tenir compte dans la Mise en candidature. Si un élément n'est pas applicable, veuillez l'indiquer dans la partie descriptive, et le Comité de sélection en tiendra compte.

Section A – Contexte et processus de transfert de technologie
(40 points sur 100 points)

• Facteurs technologiques (10 points) – Quelle technologie a été transférée? Décrire brièvement les caractéristiques de la technologie, les avantages, les limites, etc. Quel est le bénéficiaire de la technologie transférée? Pourquoi la technologie était-elle nécessaire? Quel problème le progrès technologique ou technique a-t-il résolu? Quelle a été la participation du ou des candidats dans le développement et l'offre de la technologie?
• Démarrage de partenariat en transfert de technologie (5 points) – Le partenariat pour le progrès technologique ou technique a-t-il été entrepris par le laboratoire, la compagnie ou une autre entité? Quels étaient les rôles, buts, objectifs, et attentes particuliers de chaque partenaire? Dans quelle mesure ont-ils été réalisés?
• Processus/innovation utilisé(e) pour le transfert de technologie (20 points) – WQuels processus de transfert de technologie (ex. CRADA, octroi de licence) ont été utilisés pour transférer la technologie? Décrire le processus utilisé, incluant toute innovation ou créativité démontrée par le ou les candidats dans le processus de transfert de la technologie.
• Difficultés quant à l'échéancier (5 points) – Quel était l'échéancier pour le transfert? Fournir un court aperçu des événements qui ont mené au transfert de la technologie. Quelles ont été les difficultés/contraintes importantes, s'il y a lieu, dans le processus de transfert de la technologie à temps? Comment ces difficultés ont-elles été surmontées ou évitées?

Section B – Résultats : (60 point sur 100 points)

• Activités de suivi (10 points) – Décrire les activités ou les applications additionnelles qui pourraient avoir été développées pour réaliser les exigences quant à la mission. (Pourrait inclure des efforts continus en vue de résoudre les problèmes ou davantage d'aide pour la commercialisation de la technologie ou aider la collectivité ou le secteur public.)
• Résultat de l'effort de transfert de technologie (50 points) – Quel a été le résultat final de l'effort de transfert de technologie — produit commercial, CRADA, octroi de licence, revenu ou honoraires provenant de l'octroi de licence, incidence positive sur la collectivité/le secteur public, entreprise d'essaimage? Quels accords sont en attente et/ou conclus en ce qui a trait à la technologie? Quels sont les avantages tangibles de l'effort de transfert de technologie? Quelle est l'importance de ces avantages — tant pour le présent que pour l'avenir?

PRIX DE LEADERSHIP EN TRANSFERT DE TECHNOLOGIE DES PFTT

Prix de leadership en transfert de technologie des PFTT – Ce prix récompense les compétences exceptionnelles dans le transfert de technologie et/ou l'excellence dans la gestion du transfert de technologie. (Le prix est attribué à un ou des candidats d'organismes faisant partie des PFTT ayant participé activement au transfert de technologie.)

Directives : Il faudrait tenir compte des critères suivants lors de la description des réalisations du ou des candidats et dire pourquoi cette (ces) personne(s) mérite(nt) ce prix. Il peut s'agir d'une mise en candidature pour l'oeuvre de toute une vie ou pour un projet particulier.

• Rôle de chef (25 points) – Influence sur la pratique du transfert et de la commercialisation de la technologie et sur la création d'une culture d'innovation et de transfert de la technologie au sein du gouvernement fédéral.
• Compétences et savoir (25 points) – TOpportunité, efficacité et qualité (c.-à-d. offre d'un service excellent à la clientèle, économie de temps et d'argent, approche novatrice et créative face au transfert de la technologie, aptitude à reconnaître les occasions et à en tirer profit, aptitude à collaborer avec des groupes provenants de différents organismes ou disciplines, etc.).
• Persévérance et effort extraordinaire (20 points) – Mesure dans laquelle la travail a dépassé les attentes normales relativement aux responsabilités dont devait s'acquitter le candidat (c.-à-d. mesure dans laquelle les objectifs ont été atteints, fort engagement à réussir, etc.).
• Incidence (15 points) – Degré et importance de l'incidence du travail du candidat ou de la candidate (c.-à-d. activités de transfert de technologie accrues, incidence sur les clients et/ou les collègues, que serait-il arrivé si ce travail n'avait pas été effectué, etc.).
• Difficultés (15 points) – Degré de difficultés rencontré et comment elles ont été surmontées.

CÉRÉMONIE DE REMISE DES PRIX

Tous les lauréats recevront une plaque des PFTT et un cadeau en souvenir de leur réalisation. On leur rendra aussi un hommage lors de la Cérémonie de remise des Prix qui aura lieu lors de la Réunion annuelle des PFTT qui exceptionnellement cette année se tiendra en collaboration avec l'Alliance for Commercialization of Canadian Technologies (ACCT) et les Réseaux des centres d'excellence du Canada (RCE) du 5 au 7 décembre à l'Hôtel Westin d'Ottawa.

Au moins une personne reliée à chaque réalisation mise en candidature gagnante doit participer à la cérémonie de remise des Prix. (Les PFTT ne couvriront AUCUN des frais de déplacement reliés à la participation à la cérémonie de remise des Prix.)

EXIGENCES POUR LES MISES EN CANDIDATURE

La mise en candidature devra comprendre tous les documents suivants :

• Page couverture de mise en candidature, dûment remplie
• Formulaire de mise en candidature, dûment rempli incluant l'appui du représentant officiel
• Liste de vérification - mise en candidature, dûment remplie

Nota:

• Utiliser une police de caractère Arial 10 (si vous ne possédez pas cette police, veuillez utiliser une police semblable).
• On ne tient compte des réalisations mises en candidature qui l'année où elles sont soumises. Le Comité de sélection pourra demander qu'une mise en candidature soit présentée de nouveau l'année suivante.
• Les décisions du Comité de sélection sont finales.
• On avisera uniquement les personnes ou équipes dont les réalisations mises en candidature ont été choisies pour la réception d'un prix.

DIRECTIVES POUR LES MISES EN CANDIDATURE

Les mises en candidature doivent parvenir au Bureau de direction des PFTT avant la fermeture des bureaux le 28 juin 2010. (Les dossiers reçus après cette date ne seront pas considérés.)

1. La copie originale de la mise en candidature doit être reçue au plus tard le 28 juin 2010 et porter la signature du cadre supérieur du ministère ou de l'organisme du candidat (une copie signée envoyée par télécopieur pourra être acceptée si elle est approuvée par le Bureau de direction des PFTT).

2. Le Formulaire de mise en candidature doit aussi être transmis par courrier électronique.

3. L'appui d'un cadre supérieur (directeur général ou niveau supérieur) est requis pour confirmer l'exactitude des renseignements fournis et son appui de la mise en candidature pour la réception d'un prix.

4. Les documents à l'appui ne devraient PAS être inclus dans la trousse de la mise en candidature (seulement les lettres des bénéficiaires de la technologie appuyant la réalisation mise en candidature seront acceptées).

5. Les mises en candidature doivent être soumises sur les formulaires fournis à cet effet.

6. Il faut dûment remplir la Liste de vérification et la joindre à la dernière page de la mise en candidature originale.

7. Le Bureau de direction des PFTT enverra un accusé de réception de votre soumission.

Pour plus d'information, veuillez appeler :

Claude Morasse
Directeur
Partenaires fédéraux en transfert de technologie
Téléphone : (613) 998-5285
Courriel : claude.morasse (@) nrc-cnrc.gc.ca